Terpilih Kembali secara Aklamasi, Suroto Komitmen Perkuat Soliditas dan Kontribusi LDII Lampung Tengah

Lampung Tengah — Dinamika organisasi keumatan di Kabupaten Lampung Tengah baru saja mencatat babak baru yang sarat akan makna kebersamaan dan kesinambungan kepemimpinan. Melalui perhelatan akbar Musyawarah Daerah (Musda) VI Lembaga Dakwah Islam Indonesia (LDII) Kabupaten Lampung Tengah, H. Suroto, S.Kep., Ns. secara resmi kembali dipercaya untuk memegang nakhoda kepemimpinan sebagai Ketua Dewan Pimpinan Daerah (DPD) LDII setempat untuk masa bakti lima tahun ke depan. Keputusan strategis ini diambil secara aklamasi setelah mendapatkan dukungan penuh serta restu bulat dari seluruh Pimpinan Cabang (PC) LDII yang tersebar di berbagai penjuru wilayah administratif Kabupaten Lampung Tengah. Perhelatan yang sarat khidmat tersebut dilangsungkan di kompleks Pondok Pesantren Rowdhotul Alimir Robaniy, yang terletak di kawasan strategis Yukum Jaya, pada hari Senin.

Atmosfer kekeluargaan dan musyawarah mufakat begitu terasa kental sepanjang rangkaian sidang pleno Musda VI berlangsung. Para peserta utusan dari berbagai pimpinan cabang menunjukkan tingkat kesadaran kolektif yang tinggi terhadap pentingnya stabilitas kepemimpinan di tengah kompleksitas tantangan sosial keagamaan modern. Pemilihan yang berjalan secara musyawarah dan mufakat ini tidak hanya mencerminkan kedewasaan berorganisasi di tubuh warga LDII, tetapi juga mengukuhkan legitimasi moral yang kuat bagi jajaran pengurus terpilih untuk segera merumuskan langkah taktis dan strategis dalam mengawal program pembinaan umat ke depan.

H. Suroto, S.Kep., Ns. dalam tanggapan resminya di hadapan peserta forum menyampaikan rasa syukur sekaligus refleksi mendalam atas amanah besar yang kembali diletakkan di pundaknya. Ia secara terbuka mengakui bahwa perjalanan memimpin sebuah organisasi kemasyarakatan sebesar LDII di wilayah seluas Lampung Tengah selama dua periode sebelumnya bukanlah sebuah tugas yang ringan, melainkan sebuah pengabdian panjang yang membutuhkan ketekunan, kesabaran, dan energi ekstra. Namun, desakan moral serta harapan besar dari para peserta forum Musda agar dirinya bersedia melanjutkan estafet kepemimpinan dipandang sebagai panggilan pengabdian yang tidak bisa ditolak demi kemaslahatan bersama.

“Dua periode memimpin LDII Lampung Tengah bagi saya sebenarnya sudah cukup lama. Namun, forum menghendaki saya untuk terus melanjutkan perjuangan. Dengan memohon rida Allah SWT, saya siap melanjutkan.”

— H. Suroto, S.Kep., Ns., Ketua DPD LDII Kabupaten Lampung Tengah Terpilih

Pernyataan tersebut menegaskan bahwa kesediaan beliau untuk kembali memimpin didasari oleh semangat tanggung jawab kolektif dan ketaatan pada mekanisme organisasi. Di tengah dinamika zaman yang bergerak cepat, keberlanjutan program kerja menjadi aspek krusial agar tidak terjadi disorientasi arah perjuangan dakwah kultural dan sosial yang selama ini konsisten dijalankan oleh LDII. Dengan bekal pengalaman manajerial yang telah teruji selama dua periode sebelumnya, kepemimpinan H. Suroto diharapkan mampu menghadirkan akselerasi program yang lebih adaptif terhadap kebutuhan masyarakat luas di era digital.

Konsolidasi Internal dan Penguatan Sistem Kolektif Kolegial

Langkah taktis yang langsung dicanangkan oleh H. Suroto usai pengukuhannya adalah mengonsolidasikan seluruh kekuatan internal organisasi melalui penguatan koordinasi yang berjenjang. Ia mengajak seluruh jajaran pengurus baru maupun lama untuk merapatkan barisan, merumuskan peta jalan kerja yang terukur, serta membangun komunikasi yang transparan dan harmonis dalam menjalankan roda organisasi sehari-hari. Pemahaman yang komprehensif terhadap tugas pokok dan fungsi (tupoksi) masing-masing bidang dipandang sebagai kunci utama agar setiap program kerja tidak berjalan sendiri-sendiri, melainkan terintegrasi dalam satu sistem yang kokoh dan saling menopang.

Dalam pandangan organisasi modern, keberhasilan sebuah lembaga dakwah sangat ditentukan oleh sejauh mana prinsip kerja sama tim dapat diterapkan secara konsisten di setiap level kepengurusan. LDII sendiri dikenal memiliki tradisi kepemimpinan kolektif kolegial yang menempatkan musyawarah sebagai panglima tertinggi dalam mengambil setiap keputusan penting. Artinya, arah kebijakan strategis tidak boleh hanya bertumpu pada otoritas tunggal seorang ketua, melainkan lahir dari dialektika pemikiran yang sehat di antara para pengurus harian, ketua bidang, hingga pimpinan di tingkat terbawah.

Sistem kepengurusan berjenjang yang diterapkan mulai dari tingkat kabupaten, kecamatan lewat Pimpinan Cabang (PC), hingga tingkat kelurahan dan kampung melalui Pimpinan Anak Cabang (PAC) merupakan instrumen organisatoris yang sangat efektif apabila digerakkan secara sinergis. Ketika seluruh simpul organisasi ini mampu bergerak secara seirama, maka berbagai hambatan struktural maupun kultural di lapangan akan lebih mudah diatasi. Suroto menekankan bahwa setiap elemen pengurus memiliki peran strategisnya masing-masing yang tidak boleh diabaikan, sekecil apapun bentuk penugasan tersebut di dalam struktur organisasi.

Soliditas internal ini menjadi semakin penting mengingat karakteristik demografis dan geografis Kabupaten Lampung Tengah yang luar biasa luas dengan jumlah penduduk yang sangat padat dan heterogen. Pengelolaan organisasi kemasyarakatan dengan cakupan wilayah seluas itu tentu menuntut adanya mobilitas tinggi, jaringan komunikasi yang kuat, serta delegasi wewenang yang jelas kepada para pengurus di tingkat akar rumput. Tanpa adanya kekompakan yang terjalin erat dari tingkat kabupaten hingga dusun-dusun terpencil, mustahil visi besar organisasi dapat ditransformasikan menjadi aksi nyata yang dirasakan langsung oleh masyarakat luas.

Optimalisasi Delapan Bidang Pengabdian dan Tagline Tiga K

Agenda strategis berikutnya yang menjadi fokus utama kepemimpinan H. Suroto adalah mengoptimalkan pelaksanaan delapan bidang pengabdian LDII untuk bangsa. Delapan bidang utama tersebut meliputi wawasan kebangsaan, bidang keagamaan, pendidikan karakter, pangan dan lingkungan hidup, ekonomi syariah, kesehatan tradisional, teknologi digital, hingga energi baru terbarukan. Seluruh bidang ini dirancang secara komprehensif sebagai bentuk kontribusi nyata organisasi dalam mendukung program pembangunan nasional yang dicanangkan oleh pemerintah, baik di tingkat pusat maupun daerah.

Implementasi dari delapan bidang pengabdian tersebut senantiasa diselaraskan dengan semangat tagline internal organisasi, yakni 3K yang meliputi Karya, Kontribusi, dan Komunikasi. Melalui pilar Karya, warga LDII didorong untuk senantiasa melahirkan inovasi dan produktivitas positif di bidang profesi masing-masing. Melalui pilar Kontribusi, setiap program yang dijalankan harus berorientasi pada kemaslahatan publik dan pemecahan masalah sosial yang ada di tengah masyarakat. Sedangkan melalui pilar Komunikasi, jalinan silaturahmi, ukhuwah, serta kemitraan strategis dengan berbagai pemangku kepentingan, tokoh masyarakat, dan unsur pemerintah daerah harus terus dirawat secara berkesinambungan.

Muara dari seluruh rangkaian program strategis tersebut adalah terwujudnya sumber daya manusia (SDM) yang profesional religius. Konsep SDM profesional religius ini mengandung makna bahwa warga LDII tidak hanya dituntut untuk memiliki kompetensi keilmuan, kecakapan teknis, dan profesionalisme dalam bidang pekerjaannya, tetapi juga harus dilandasi oleh fondasi moral, etika, dan karakter luhur yang kuat. Pembinaan karakter luhur ini mencakup penanaman nilai-nilai kejujuran, amanah, kerja keras, kemandirian, serta kerukunan antarumat beragama yang menjadi pilar penting dalam menjaga keutuhan Negara Kesatuan Republik Indonesia.

Berbagai program pembinaan generasi muda yang berkesinambungan juga terus digalakkan guna membentuk karakter Tri Sukses, yakni memiliki pemahaman agama yang alim dan faqih, berakhlak mulia, serta memiliki kemandirian ekonomi. Generasi muda di lingkungan LDII Lampung Tengah dididik untuk tidak menjadi beban sosial, tetapi sebaliknya, dipersiapkan secara matang agar menjadi motor penggerak pembangunan daerah di masa depan. Suroto menegaskan bahwa investasi di bidang pembinaan sumber daya manusia adalah investasi jangka panjang yang hasilnya akan dirasakan oleh bangsa dan negara dalam dekade-dekade mendatang.

Pengukuhan Resmi dan Sinergi Lintas Sektoral dengan Pemerintah Daerah

Rangkaian Sidang Pleno Musyawarah Daerah VI LDII Kabupaten Lampung Tengah akhirnya ditutup secara khidmat dengan agenda upacara pengukuhan susunan pengurus baru DPD LDII Kabupaten Lampung Tengah masa bakti lima tahun mendatang. Prosesi sakral pengukuhan tersebut dipimpin secara langsung oleh Ketua Dewan Pimpinan Wilayah (DPW) LDII Provinsi Lampung, H. M. Aditya. Penyerahan bendera pataka organisasi kepada ketua terpilih menandai dimulainya babak pengabdian baru yang menuntut dedikasi tinggi, loyalitas tanpa batas, serta kerja keras dari seluruh jajaran pengurus yang telah dilantik.

Dalam arahannya usai prosesi pengukuhan, Ketua DPW LDII Provinsi Lampung memberikan apresiasi tinggi atas terselenggaranya Musda yang berjalan lancar, demokratis, dan penuh kekeluargaan. Ia berpesan agar jajaran pengurus yang baru saja dikukuhkan dapat segera melakukan konsolidasi hingga ke tingkat paling bawah, memperkuat jalinan komunikasi dengan jajaran Forum Koordinasi Pimpinan Daerah (Forkopimda), serta mengambil peran aktif dalam mengawal program-program pembangunan yang dicanangkan oleh Pemerintah Kabupaten Lampung Tengah. Kehadiran LDII harus dirasakan sebagai bagian integral dari solusi atas berbagai persoalan kemasyarakatan yang ada di daerah.

Sinergi yang harmonis antara organisasi kemasyarakatan dan pemerintah daerah merupakan prasyarat mutlak bagi terciptanya stabilitas sosial dan percepatan pertumbuhan ekonomi daerah. Selama ini, DPD LDII Lampung Tengah telah membuktikan komitmennya dalam mendukung program-program pemerintah, khususnya di bidang pendidikan moral, ketahanan pangan, pelestarian lingkungan, dan pembinaan kerukunan antarumat beragama. Kemitraan strategis ini ke depan akan terus ditingkatkan melalui program-program kolaboratif yang menyentuh langsung kepentingan masyarakat luas di berbagai pelosok kecamatan.

Dengan terbentuknya kepengurusan yang baru dan solid, LDII Lampung Tengah menatap masa bakti lima tahun ke depan dengan penuh optimisme. Tantangan zaman yang semakin kompleks, mulai dari disrupsi teknologi hingga pergeseran nilai-nilai sosial, dihadapi oleh organisasi dengan memperkuat ketahanan moral dan spiritual umat. Melalui kerja sama yang erat antara pengurus, ulama, umara, dan seluruh elemen masyarakat, LDII bertekad untuk terus mewariskan kontribusi terbaiknya bagi kemajuan, kedamaian, dan kesejahteraan Kabupaten Lampung Tengah tercinta.